管理学院秉承“医学与人文融通、教学与科研共荣、理论与实践并重”的办学理念，以“强学科、上层次、重特色、拓空间”为发展思路，立德树人、德术并重，为国家和社会培养德智体美劳全面发展的适应新时代需求的应用型、创新型、复合型管理人才。

学院现有公共事业管理（卫生事业管理方向）、市场营销、应用心理学、健康服务与管理等四个本科专业和公共管理(MPA)一个硕士点。其中，公共事业管理专业2013年获批省级特色专业建设点，2020年获批省级一流专业建设点，2021年获批国家级一流专业建设点；市场营销专业2017年获批省级综合专业改革试点，2020年获批省级一流专业建设点；应用心理学专业2021年获批省级一流专业建设点。

师资队伍：学院注重师资队伍建设。现有教职工61人，其中专任教师50人，高级职称19人，博士19人，在读博士6人；河南省青年骨干教师2人，河南省高校科技创新人才2人，河南省教学标兵3人，仲景骨干学者1人，仲景教学名师3人。MPA中心拥有硕士生导师25人，实践导师27人。

教学改革：坚持以学生发展为中心，以能力培养为导向的理念，积极推进教育教学改革。目前拥有省级优秀基层教学组织2个，省级合格基层教学组织6个。近年来，获立省级精品在线开放建设课程1门，省级精品资源共享课程2门，省级一流本科线上课程1门、重点虚拟仿真实验教学课程1门。主持省部级教学研究项目11项，厅级教研项目立项 13项。厅级以上教研成果获奖20 项。发表教改论文46篇，先后主编、参编70余部教材。

学科建设：围绕学校建设国际知名、国内一流教学科研型大学的目标，坚持学科建设在学院发展中的龙头地位和引领作用，公共管理学科优势地位得到进一步强化，以公共管理学科为核心，中医文化学、应用心理学等学科交叉融合逐渐深入，与学校中医药优势学科的协同创新能力增强。

人才培养：围绕“立德树人”根本任务，坚持理论知识学习和实践能力培养并重，教育引导学生提升综合能力和创新思维。近五年以来共为社会培养医药相关毕业生1130人，毕业生就业率连续多年保持在90%以上，受到用人单位的好评。

科学研究：围绕国家、区域经济社会发展的热点难点开展科研工作。2018年以来，管理学院立项205项，其中国家级6项、省部级41项、厅局级116项；发表论文115篇，其中普刊53篇、科技核心22篇、中文核心27篇、CSCD4篇、CSSCI4篇、EI2篇、SCI（SSCI ）3篇；著作共计82部。

对外交流: 加强学术合作和交流，不断提升学院的知名度与影响力。近年来，主办全国学术会议3次，邀请国内外知名学者、专家作学术报告60余场，选派学术骨干进行国内外学术交流近200人次，在国内外重要学术会议上作特邀报告9人次。

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